Le géant de l’esport, Riot Games vient d’annoncer une série de mesures visant à redéfinir l’avenir de son jeu phare, League of Legends. Cette restructuration, qui s’inscrit dans une vision à long terme, fait suite à une vague de licenciements survenue en début d’année et suscite de nombreuses interrogations au sein de la communauté gaming.
Une mutation nécessaire pour pérenniser le MOBA
Marc « Tryndamere » Merrill, co-fondateur de Riot Games, a récemment dévoilé l’objectif de cette refonte stratégique. L’objectif affiché est ambitieux : propulser League of Legends vers les quinze prochaines années, voire au-delà. Cette démarche ne vise pas à ralentir le développement du jeu, mais au contraire à intensifier les efforts pour relever les défis actuels et futurs du secteur.
Cette annonce intervient dans un contexte délicat pour Riot Games. En janvier dernier, l’entreprise avait déjà procédé à une restructuration majeure, se séparant de 530 collaborateurs, soit environ 11% de ses effectifs mondiaux. Dylan Jadeja, PDG de Riot, avait alors justifié cette décision par la nécessité de recentrer les activités de l’entreprise sur ses projets les plus prometteurs, après une période d’expansion.
Une réorganisation en profondeur des équipes de développement
La restructuration actuelle touche particulièrement les équipes en charge de League of Legends. Certains postes ont été supprimés, non pas dans une optique de réduction des coûts, mais pour optimiser l’expertise au sein de Riot Games. L’objectif est de constituer une équipe plus performante et mieux adaptée aux enjeux futurs du jeu.
Paradoxalement, Tryndamere affirme que cette réorganisation devrait aboutir à terme à une équipe League of Legends plus importante qu’actuellement. Cette expansion vise à soutenir le développement de la prochaine phase du jeu, tout en maintenant son statut de référence dans l’esport mondial.
Un plan d’accompagnement pour les employés concernés
Bien que le nombre exact de licenciements n’ait pas été communiqué, Riot Games a d’ores et déjà mis en place un dispositif d’accompagnement pour les employés touchés par cette restructuration. Ce plan comprend notamment six mois de salaire minimum, un bonus basé sur les performances annuelles, une assistance à la recherche d’emploi pendant six mois et une prolongation de la couverture santé.
Une nouvelle ère pour League of Legends
Marc Merrill a réaffirmé sa confiance envers l’équipe de direction de League of Legends, menée par Riot Meddler et Riot Pabro. Ces derniers auront la lourde tâche de guider le jeu vers cette nouvelle phase de son existence, avec l’ambition de maintenir sa position dominante sur la scène esportive mondiale.
Cette restructuration soulève de nombreuses questions au sein de la communauté des joueurs et des professionnels de l’esport. Si Riot Games assure que ces changements visent à renforcer l’expérience de jeu et à préparer l’avenir, certains s’interrogent sur l’impact à court terme de ces mesures sur le développement et la qualité de League of Legends.
